본문 바로가기

실전 면접 꿀팁

 (36)
외국계 기업/해외에서 취업하려면 가장 먼저 준비하는 면접 준비 6개 1. "왜 해외에서 일하고 싶으세요?" 외국계 기업 면접 질문에 답하기 위해 가장 기본이 되어야 하는 부분은 자신의 동기를 검토하는 것입니다. '“왜 해외에서 일하고 싶으세요?” 해외 근무에 대한 동기는 고용주에게 중요합니다. 왜 해외에서 일하고 싶은지 깊이 생각해 보세요. 이것을 스스로 명확히 하면 면접관 뿐만 아니라, 잠재적 고용주에게 훨씬 더 쉽게 표현할 수 있습니다. 내가 지원하는 동기에 왜'가 없으면 기업에 맞춰 '무엇'을 어필해야 하는지 더욱 어려워집니다. 2. 자신에 대해 알려주십시오. (1분 자기소개) 굳이 외국계 기업이 아니라, 수많은 직무에서 해당 질문을 합니다. 하지만 외국계 기업에 지원하는 경우엔 내가 가지고 있는 직무 강점이 외국계 기업에서 요구하는 직무 강점과 잘 맞아야 합니다...
면접 하루전! 준비해야하는 면접 포인트 5가지! 1. 면접관에게 왜 당신이 그 직업에 관심을 갖는지 보여주십시오. "지원한다면, 우리는 직업이 무엇이든 상관없이 자신의 일을 돌볼 사람을 찾고 있습니다. 우리는 단순히 급여만 원하는 사람이 아니라 기꺼이 배우려는 사람을 원합니다. 관리자로서 우리는 당신을 코칭하고 훈련해야 합니다. 만약 당신은 내키지 않는데 왜 우리 팀에 그것을 원합니까? 우리는 매일 많은 일을 처리합니다. 우리가 최소한으로 필요로 하는 것은 신경 쓰지 않는 직원입니다. " 2. 적대적인 태도를 지니지 마십시오. 면접관은 해당 회사에 면접을 보러 온 수많은 사람들과 끊임없이 인터뷰합니다. 변별력 있는 구직자를 뽑기 위해서 수많은 질문들을 통해 개인이 가진 성향을 파악하고자 노력할것입니다. 그 질문들 중에서는 일반적인 면접 상황에서 하기에..
대답하기 가장 어려운 면접 질문 9가지 안녕하세요 프로모트입니다. 오늘은 자주 나오는 면접 질문 중에서, 구직자분들이 어려워하시는 질문 9개를 모아봤습니다. 함께 보시죠 ! 1. 가장 자주 받는 중요한 피드백은 무엇입니까? 면접관은 당신이 자기 인식을 가지고 있는지, 자기 객관호 및 개선을 위해 적극적으로 노력하고 있는지 알아보기 위해 이 질문을 합니다. 이 질문에 답하기 위해 당신이 받은 진정한 비판이나 당신이 알고 있는 약점을 생각해 보십시오. 비판에 대한 간략한 설명과 이를 개선하기 위해 노력하고 있는 방법을 제공하십시오. 2. 어려움을 극복한 경험에 대해 이야기해 주세요. 면접관은 개개인이 어려움에 대처하는 방법을 이해하기 위해 이 질문을 합니다. 개인이 가진 위기 대처 능력이 곧 기업에서 요구하는 순발력과 같기 때문입니다. 상황에 대..
스타트업에서 면접 볼 때 조심해야 할 4가지 취업시장에 진입하는 것은 처음이건 변화를 모색 중이건 항상 두려운 일입니다. 취업 면접은 지원자가 정신적 압박에 대처해야 하는 불안을 유발하는 상황이며, 가장 중요한 것은 채용 담당자에게 단기간에 자신이 가장 적합하다고 설득해야 합니다 심지어 떨어지면 추가적인 기회도 없습니다. 취업을 할 수 있는 기회는 단 한 번뿐입니다. 그렇다면 우리는 어떻게 준비를 해야 할까요? 최근 꿈의 직장에 성공한 후보자들을 대상으로 한 연구에 따르면 "완전한 무장"으로 숙제를 하고 면접에 임하는 것이 성공의 열쇠입니다. 해당 지원자들은 면접에서 불편할 수 있는 상황도 잘 이겨낼 수 있다고 느꼈고 침착함을 유지한 채로, 까다로운 스타트업 기술 면접 질문에도 최상의 답변을 제공했습니다. 그렇다면 스타트업 면접은 어떻게 준비해야 ..
화상면접 전, 최종 검토 사항 7가지 코로나 여파로 대면 면접의 수요는 줄어들며, 화상으로 대체되는 상황이 많이 일어나고 있습니다. 일반적인 대면 면접과 다른 화상 면접은 어떻게 준비해야 할까요? 일단 일반적인 취업 준비를 할 때, 면접은 항상 중요한 포인트입니다. 취업 면접을 준비 중이라면(특히 과거에 면접을 본 적이 있는 경우) 화상 면접이 대면 면접과 어떻게 다른지 궁금할 것입니다. 특히나 첫 이미지를 결정짓는 가장 중요한 요소가 면접이기 때문에 더욱 중요할 것입니다. 일반적인 인터넷 연결 문제나 기술 문제뿐만 아니라 화상으로 누군가를 읽는 것이 더 어려울 수 있습니다. 당신은 면접 중에 생각하는 몇 가지를 바꿔야 할 것입니다. 예를 들어, 어떤 신발을 신을지는 고민할 필요가 없지만 적절한 조명이 있는 공간에 앉는 것은 걱정해야 합니다..
면접에서 자기소개/장단점/지원동기를 적절하게 대답하는 법 안녕하세요~! 오늘은 지난주에 이어 면접을 볼 때, 꼭 나오는 질문들 2탄이에요! 1. 1분 자기소개를 해주세요. 2. 개인이 가지고 있는 장/단점을 알려주세요. 3. 개인이 가지고 있는 강점은 무엇인가요? 개인이 가지고 있는 강점을 물어보는 면접관의 심리는 무엇일까요? 여러 가지 이유가 있겠지만 가장 큰 이유는 이력서나 자기소개서를 통해 알게 된 구직자와 면접을 진행하면서 알 수 있는 구직자 간의 단차를 줄이기 위해서랍니다. 이력서와 자기소개서를 통해서 개인이 가진 역량을 글이나 이미지로 어필했다면, 면접에서는 개인이 가지고 있는 강점을 통해 역량을 어필할 수 있어야 하죠. 가장 중요한 것은 ‘나’와 기업이 원하는 ‘나’에 대한 정의를 명확히 아는 것이에요. 일단 기업에서 원하는 ‘나’에 대한 명확한 ..
실무진 면접에서 자주 나오는 6가지와 적절한 답변 방법 안녕하세요 :) 프로모트입니다. 오늘은 면접에서 자주 나오는 질문에 대해 알아보겠습니다. 1.자기소개서 해주세요 대부분의 취업 면접 질문은 무제한으로 진행되며, 면접관은 답변의 구체적인 세부 사항에 대해 어떻게 대답하느냐에 관심이 있는 경우가 많습니다. 이 흔한 질문의 경우, 그들은 여러분이 알고 있는 것과 여러분이 한 일을 이해하려고 합니다. 특히 여러분이 면접을 보는 직업과 관련이 있기 때문입니다. 그들은 당신의 인생 이야기를 찾고 있지 않습니다. 답변 방법: 현재 상황에 어떻게 도달했는지에 대한 세부 정보를 간단히 공유하십시오. 그러한 경험들을 직책과 관련된 여러분이 가진 기술과 연결시키세요. 간략하게 설명하되, 면접관이 당신이 언급한 어떤 것에 대해 자세히 설명해 달라고 요청하면 좀 더 많은 정보..
면접에서 인사담당자와 실무자가 항상 하는 질문 2개 안녕하세요~! 오늘은 면접을 볼 때, 꼭 나오는 질문들을 정리해 볼 거예요. 1. 1분 자기소개를 해주세요. 간단한 자기소개, 1분 자기소개는 1분이 안되는 시간 동안, ‘나라는 사람은 어떤 사람인지’를 기업에게 각인시킬 수 있는 중요한 시간이랍니다. 기업에서는 직무에 맞춰 이력서, 자소서, 지원 동기 등등 보게 되며, 당장 실무에 투입이 될 수 있는 FIT이 맞는 구직자를 필요로 하죠. 따라서 1분 자기소개는 순수하게 정말 내가 가지고 있는 역량을 펼치는 시간이 아니라, 기업에 대한 채용 정보 분석과 지원한 직무에 맞춰 작성해야 해요. 면접을 보고 난 이후 ‘아! 이 사람이구나.’라는 생각으로 기업에서 듣고자 하는 간지러운 부분을 긁어줄 수 있어야 해요. 그렇다면, 기업에게 매력적인 1분 자기소개를 하..
CX 직무의 핵심 역량과 반드시 준비할 면접 질문 3가지 안녕하세요~! 오늘은 CX 직무 특징과 해당 직무에서 필요로 되는 핵심 역량, 면접 꿀팁을 알려드릴게요 많은 분들이 CS 직무와 CX 직무의 차이점을 잘 모르고 있어요. 이전 글에서 소개해 드렸듯이, CS는 고객을 만족시켜주는 일을 전담한 직무 군으로, 고객을 직접 응대하는 역할로 자리매김하고 있죠. CX는 Customer Experience로 ‘고객 경험’자체를 중요시 여겨요. CS에서는 고객의 만족도를 올리기 위해서, CX는 충성 고객을 확보하고 지속적인 교류를 위해서 존재하고요. 또한 CS는 고객의 불만이나 니즈 데이터를 기반으로 대응이 이뤄진다면 CX는 고객의 노골적인 클레임이 아닌, 자발적, 주체적으로 대응해야 하며, CS가 특정 부서에서 고객의 만족도를 위해 기능 개선으로 이뤄진다면 CX는 전..
CS직무의 핵심 역량과 꼭 나오는 면접 질문 안녕하세요~! 오늘은 CS 직무의 특징과 해당 직무에서 필요로 되는 핵심 역량, 면접 꿀팁을 알려드릴게요 모든 기업에선 해당 기업의 제품이나 서비스를 사용해 줄 고객들의 의견에 귀를 쫑긋하고 있어요. 고객의 불만이나 제품이나 서비스를 이용하면서 고객이 직접적으로 느낀 불만사항들을 해소시키는 업무는 매우 중요하며 기업 이미지를 개선하는 것에도 큰 도움이 된답니다. CS는 Customer Service이나 Customer Satisfaction의 약자로, 고객을 만족시켜주는 일을 전담하고 있어요. 매일매일이 달라지는 시장의 흐름에서 소비자의 소비패턴에 대응하고 차별화된 고객만족을 실현해야 하는 역할이죠. 이를 위해선 고객의 피드백에 귀 기울이고, 서비스의 만족도를 평하고 분석해야 해요. 또한 동일 업종에 있..

티스토리툴바