2023년 취업 현황, 거짓된 채용 제안에 대비 할 것.

 

우리는 구인구직 생태계가 정리 해고 , 변화하는 채용 구조 등 사회적인 변화로 인해 혼란스러운 상태라는 것을 이해해야 합니다. 최근 미국에서 인터넷에 가짜 구인/구직 정보가 돌기 시작하면서 개발 직군에 관련된 사람들은 혼란에 빠졌었습니다. 우리도 이러한 거짓된 채용 제안이 취업 생태계에 어떤 영향을 미치고 그 확산을 줄이기 위해 무엇을 할 수 있는지 살펴본 뒤, 이에 피해를 받지 않도록 대비해야 합니다.

 

채용 제안이 거짓일 수 있다는 경고 신호

가짜 채용 제안은 꽤 흔하게 나타나며, 아무것도 모르는 구직자들은 쉽게 채용 제안에 흔들리고, 거절할 수 없게 되며, 이후에는 돌이킬 수 없는 상황까지 다다르기도 하죠. 거짓된 채용 제안의 명백한 징후 몇 가지와 잘못된 선택을 하지 않도록 보호할 수 있는 방법을 찾아봤습니다.

 

• 요청하지 않은 제안: 내가 먼저 지원하지 않은 기업으로부터 제안을 받는 경우 조심하세요.
• 금전 요구: 합법적인 고용주는 일자리를 확보하기 위해 금전을 요구하지 않습니다.
• 서투른 제안: 대부분의 고용주는 전문적인 제안을 작성하는 데 시간이 걸립니다. 무언가 어색하거나 엉성해 보인다면 사기의 징후일 수 있습니다.
• 수락에 대한 압박: 회사가 매우 짧은 기한을 제시하거나 제안을 즉시 수락해야 한다고 느끼게 만드는 경우 의심하세요.

 

가짜 채용 제안을 피하는 방법

다행스럽게도, 사기성 채용 공고의 피해자가 되지 않도록 취할 수 있는 몇 가지 조치가 있습니다. 사기를 인식하고 피하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 회사 조사: 웹사이트가 최신 상태인지 확인하고 실제 주소나 연락처 정보를 찾습니다. 회사 내부의 다른 사람에게 연락하십시오 . 사기꾼은 채용을 홍보할 때 자신의 회사를 겉치레로 사용할 수 있습니다.
2. 급여 정보 확인: 동일 시장 및 산업 분야의 유사한 직업을 조사하고 지원하기 전에 급여 정보를 확인하세요.
3. 본능을 믿으세요: 면접에서 불쾌한 발언을 하거나, 일자리 제안의 정당성에 대해 의심이 든다면 주저하지 말고 직감을 믿고 그대로 그만두세요.

 

취업을 제안할 때 신청 시 절대 하지 말아야 할 일

다음은 사기를 당하지 않도록 절대 하지 말아야 할 몇 가지 사항입니다. 부도덕한 고용주로부터 나를 보호하는 합법적인 방법입니다!.

• 사회 보장 번호나 은행 계좌 정보와 같은 개인 정보를 고용주에게 절대 제공하지 마세요. 물론 급여를 받으려면 고용된 후에 이 정보를 제공해야 하지만 고용되기 전에 이 정보를 공개할 이유는 없습니다.
• 직장에 지원하거나 면접 기회를 확보하기 위해 고용주에게 절대 돈을 보내지 마세요.
• 제안이 업계 평균보다 높은 임금이나 너무 관대해 보이는 특혜를 계속 제안한다면 사기일 수 있습니다.

 

마치며..

취업에 성공하기까지 모든 과정은 스트레스가 많을 수 있습니다. 특히 가짜 구인 제안을 다룰 때는 더욱 에너지가 소모되죠. 가짜 채용 제안의 경고 신호와 구직을 위한 모범 사례를 알면 시간과 에너지를 절약할 수 있습니다. 성공 가능성을 극대화하려면 채용 담당자와의 관계를 발전시키고 업계의 다른 전문가들과 네트워크를 형성하며 최신 기술로 기술을 연마하는 것도 중요합니다.

프로모트는 전문가가 커리어를 발전시켜 나갈 수 있도록 1:1로 지원합니다. 일대일 멘토십, 교육 및 각 개인에 맞는 조언을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지금 망설이지 말고 채용 트렌드에 맞춰 성공적으로 취업을 이뤄보세요!

 

 

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